• Tel. 0737.043.144 si 0722.415.993
  • Luni-Vineri 10:00-18:00

Consultatii juridice - aria geografica

Cazuri in care salariatul poate demisiona fara preaviz, fara acceptul angajatorului
Buna seara!
Am si eu o intrebare : am contract pe o perioada nedeterminata si doresc sa il inche ... Nerespectarea termenului de preaviz in caz de demisie este permisa doar in cazul in care angajatorul este de acord sau daca acesta nu isi indeplineste ...

Oferirea unui post vacant in cazul desfiintarii postului ocupat de salariat
Lucrez in domeniul vanzari farmaceutice in zona Cluj. Am domiciliul in Cluj Napoca. Am primit preavi ... Puteti incerca negocierea costurilor implicate de schimbarea locului de munca, insa societatea nu este obligata sa va asigure facilitatile pe care le ...

Obligatia angajatorului de a aduce la cunostinta salariatilor prevederile Regulamentului Intern
Buna ziua, cu respect v? rog sa m? informa?i în baza c?rui text de lege pot solicita de la ang ... Conform dispozitiilor art. 243 alin. 4 din Codul muncii, Regulamentul Intern se afiseaza la sediul angajatorului. Astfel, daca angajatorul nu isi inde ...

Recuperare drepturi salariale
Buna ziua,
Va rog sa ma sfatuiti pentru urmatoarea situatie :
- am lucra ... Recuperarea drepturilor salariale restante se poate realize prin introducerea unei cereri de chemare in judecata, avand ca obiect pretentii banesti. ...

Neplata drepturi salariale.
buna ziua ,eu am dat in judecata fabrica unde am lucrat si am castigat procesul dar nu ma despagubit ... Daca aceasta suma v-a fost recunoscuta prin hotararea judecatoreasca pronuntata, se poate recupera pe calea executarii silite.
In caz contrar, in ...

Insolventa. Plata drepturilor salariale
Buna ziua,
Ma adresez dumneavoastra in numele a peste 4000 de salariati si poate lantul de mag ... Potrivit art. 161 C. muncii, salariile se platesc inaintea oricaror alte obligatii banesti ale angajatorilor.
In caz de insolventa, creantele sala ...

Stabilirea obiectivelor individuale de performanta a salariatilor. Aducerea la cunostinta salariatului
Sunt angajat prin transfer de la o companie multinationala, la alta. Am 2,5 ani la a 2-a. La evaluar ... Potrivit legii, stabilirea obiectivelor individuale de performanta a salariatilor si a criteriilor de evaluare a acestora este atributul angajatorului ...

Plata despagubiri salariale
va multumesc din suflet pentru promtitudinea raspunsului ce ne ajuta in mod real in rezolvarea litig ... Daca salariatul nu doreste plata esalonata, acesta nu poate fi obligat sa primeasca o plata partiala. Prin urmare, va trebui achitata integral suma ac ...

Emitere decizie de retrogradare din functie fara acordul salariatului. Consecinte
Buna ziua,
Dupa mai multi ani de ocupare a unei fuctii de management in cadrul unui departament ... Buna ziua,
Fata de masurile preconizate de conducerea societatii prin care se urmareste inlocuirea dumneavoastra din functia ocupata cu o alta per ...

Drepturi salariat cu handicap
Lucrez la o Agentie guvernamentala, si as dori si eu sa aflu cateva amanunte legat de problema ce am ... Potrivit Legii nr. 448/2006 privind protec?ia ?i promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, persoanelor cu handicap le este recunoscuta posibilit ...

Inapoi 1 2 .... 9 10 11 12 13

Reglementari in Codul Muncii aria geografica

Art. 21 Clauza de neconcurenta
↳ TITLUL II: Contractul individual de munca
      ↳ CAPITOLUL I: Incheierea contractului individual de munca
(1) La incheierea contractului individual de munca sau pe parcursul executarii acestuia, partile pot negocia si cuprinde in contract o clauza de neconcurenta prin care salariatul sa fie obligat ca dup ...


Jurisprudenta Dreptul Muncii aria geografica

Clauza de neconcurenta. Sanctiunea nerespectarii cerintelor legale privitoare la continutul clauzei
Hotararea 2433 din 16.11.2011 , pronuntata de Curtea de Apel Timisoara

Clauza de neconcurenta. Nelegalitatea stabilirii anticipate a intinderii prejudiciului provocat angajatorului
Hotararea 1763 din 11.07.2012, pronuntata de Curtea de Apel Timisoara

Clauza de neconcurenta. Obligativitatea inserarii in contractul individual de munca a activitatilor interzise salariatului
Hotararea din 13.07.2007, pronuntata de Tribunalul DOLJ

Raspundere patrimoniala. Clauza de concurenta
Hotararea 546/R din 15.05.2009, pronuntata de Curtea de Apel GALATI

Obligatia salariatului de a respecta clauza de neconcurenta stabilita in mod legal prin contract. Raspunderea patrimoniala a salariatului
Hotararea 7000 din data de 03 noiembrie 2011, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti

Invocarea nulitatii clauzei de neconcurenta dupa incetarea contractului individual de munca. Modalitatea de plata a indemnizatiei de neconcurenta
Hotararea 2908 din data de 08 septembrie 2015, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti

Identificarea activitatilor concrete ce sunt interzise salariatului in cadrul clauzei de neconcurenta. Solicitarea executarii clauzei de neconcurenta
Hotararea 5179 din data de 04 noiembrie 2013, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti

Restrangerea efectelor clauzei de neconcurenta de catre instanta de judecata. Restituirea de catre fostul salariat a indemnizatiei de neconcurenta
Hotararea 435 din data de 31 martie 2016, pronuntata de Tribunalul Mures

Clauza de neconcurenta
Hotararea 550 din 20.032013, pronuntata de Tribunalul CARAS SEVERIN

Clauza de neconcurenta. Conditii
Hotararea 467/R din 22.02.2008, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti


Sus ↑